Cet article est paru en premier sur https://www.facebook.com/FondationiFRAP/
https://external-dus1-1.xx.fbcdn.net/emg1/v/t13/8201155704729574569?url=https://www.ifrap.org/sites/default/files/styles/metatags/public/images/2023-09/shutterstock_2276597781_0.jpg?h=566f8611&itok=NkFH6ITZ&fb_obo=1&utld=ifrap.org&ccb=13-1&stp=dst-emg0_q75&ur=5109ac&_nc_sid=64c8fc&oh=06_AbGJypDlCSLZ4s4nctCj8H2Fn1ZkxNW6923NAtTmoyb_Dw&oe=65038B0BLes négociations Agirc-Arrco ont repris le 5 septembre dernier. Le dernier accord couvrait la période 2019-2022. Une période contrastée où les comptes de l’Agirc-Arrco ont profondément dévissé pendant la période Covid avant de rebondir grâce à la reprise économique. Les comptes de l’Agirc-Arrco ont dégagé 5 milliards d’euros d’excédents en 2022 et disposent de 68 milliards de réserves. La réforme des retraites en repoussant l’âge de la retraite devrait aussi avoir des effets positifs sur les comptes du 2e régime de retraites après le régime général (CNAV). Si les principales hypothèses de négociations tournent autour de dépenses supplémentaires, une piste intéressante, et pourtant négligée, serait de baisser les cotisations. Une possibilité serait de modifier le taux d’appel, cette différence spécifique aux retraites complémentaires, entre le taux de cotisation et le taux acquitté. Ce dispositif introduit en 1971 et qui représente désormais 14 milliards € sur les 68,5 milliards € de cotisations engrangées en 2022 par les retraites complémentaires. Un retour par exemple à un taux d’appel de 125% appliqués avant l’accord de 2017 représenterait une baisse de charges d’1 milliard € et un gain pour le pouvoir d’achat des salariés.
Les négociations Agirc-Arrco ont repris le 5 septembre dernier. Le dernier accord couvrait la période 2019-2022.
Soyez le premier à commenter